El departamento de R.R.H.H. de Constructora Sudamericana nos confió la misión de estandarizar y potenciar el proceso de bienvenida a la compañía. Desarrollamos un programa de inducción integral compuesto por más de 50 videos transversales que recorren cada rincón de la empresa.

Diseñamos un sistema donde el nuevo integrante no solo conoce la historia y los valores desde 1970, sino que atraviesa evaluaciones interactivas en una plataforma interna para validar su aprendizaje. Un despliegue creativo y técnico que garantiza que cada incorporación sea ágil, profesional y alineada a los procesos de excelencia de la constructora.

A continuación, a modo de ejemplo, te mostramos 3 de las 50 unidades del programa de inducción: